CARTE D’IDENTITE DE L’ASSOCIATION

• Nom de l’association : Association ouled Mimoun pour le développement et la coopération.
  


• Adresse : Douar Elkharba Ouled Mimoun Commune Sidi Bibi B.P 1 Ait Amira ou 21 Inezgane.
  


• Province : Chtouka Ait Baha.
  


• Wilaya : Agadir.
  


• Date de création : 08/07/1994
  


• Membres du conseil administratif : 39
  


• Membres du bureau exécutif : 11
  


• Nombre d’adhérents : 675
  


• Comités de l’association : 9 comités
  
  - Comité des établissements sociaux.
  - Comité des activités culturelles
  - Comité des activités sportives
  - Comité de la femme et l’enfant
  - Comité de l’environnement et la propreté.
  - Comité technique.
  - Comité de l’enfance et la jeunesse.
  - Comité de contrôle financier.
  - Comité de communication et des relations externes
  


• Pour communiquer avec l’association
  
  Fax : 048330330 / 048810121
  GSM (Local) : 066272962
  GSM (Président) : 061106549 Email :
  GSM (Secrétaire général) : 068622865
  Email : AOMDC@Caramail.com
  Site : HTTP://membres.lycos.fr/ouledmimounaomdc
  
  OBJECTIFS DE L’ASSOCIATION
  
  
  Les objectifs de l’association sont les suivants :
  
  1-La mobilisation des ressources Humaines et matérielles en vue d’une participation dans le développement culturel, social et économique et dans la protection de l’environnement local.
  2-La maintenance des services sociaux du village.
  3-L’encouragement et l’encadrement des activités culturelles et sportives.
  4-La consolidation des relations de solidarité en vue d’assister toutes personne travaillant dans l’intérêt de l’association.
  
  
  Pour Atteindre ses objectifs, l’association travaille dans les champs suivants :
  
  -L’organisation d’activités culturelles, tels les colloques, compétitions culturelles et les excursions.
  - La maintenance de la mosquée et du cimetière, et tout autre service social déjà existant ou qui peut être instituer par l’association, l’état ou des tiers.
  - La fourniture de services sociaux aux habitants du village.
  - L’assistance de tout chantier ou travail en collaboration avec les services publics ou d’autres associations similaires.
  - L’encouragement de la coopération avec d’autres établissements régionaux nationaux et internationaux.
  - L’établissement d’études ou recherches en vue de la connaissance du village et son histoire, et la réception, la conservation et la publication de tous les documents et études relatifs au village.
  - L’association exploite tous les autres moyens légalement permis en vue d’atteindre ses objectifs.
  - L’association s’interdit de toute activité politique ou syndicale, et ses adhérents ne peuvent introduire dans les activités ou les réunions de l’association des sujets ou débats à caractère politique, syndical ou confessionnel.

Projet et Activités

I- Projets


Projet d’eau potable et construction du siège de l’association

Le projet d’eau potable est venu pour répondre aux besoins pressants des habitants du douar Ouled Mimoun pour cette matière vitale ‘eau) après la succession de longues années de sécheresse.
La réalisation de ce projet a favorisé le déclanchement du développement durable au douar.
Pour assurer l’efficacité de notre travail on a décidé depuis la création de l’association de construire un local qui comporte trois bureaux, une salle de bibliothèque, et un garage.

· Données techniques sur le projet :

- Profondeur du puits n°1 : 50 dont 5 m d’eau
- Profondeur du puits n°2 : 140 m dont 97 m d’eau
- Volume du château : 75 m 3
- Hauteur du château : 21 m
- Longueur des canalisations : 15000 ml.
- Nombre des bénéficiaires : 300 foyers.
- Démarrage du projet 01/01/1996.
- Montant de contribution : 2250.00 dhs (pour chaque foyer).


Pour assurer des ressources financières stables pour la gestion de la mosquée, l’association a construit 4 Locaux de location ainsi elle a commencé la construction d’un appartement qui sera un centre d’accueil.
NB : Dernièrement au Forum des jeunes à Casa, organisé par la banque mondiale et la CGEM, l’Association a signé une convention de partenariat avec les Ciments du Maroc pour financer la partie restante du projet.
L’école Primaire Ouled Mimoun

En partenariat avec la délégation de l’enseignement et la commune rurale et notre Association, l’école primaire d’Ouled Mimoun est devenu une école exemplaire et répond aux besoin des élèves et des enseignants.
L’association a acquis une parcelle de terrain de 4000 m² puis elle a construit la clôture, un bloc sanitaire (6 toilettes) et l’alimentation en eau potable.
Le ministère de l’éducation s’est chargé de construire 2 salles (+ les deux existantes avant la création de l’association), la commune rurale a construit une salle, une cantine et les allées.
En concertation avec l’école, l’association organise des compagnes de propretés et de reboisement et l’entretien général de l’école, comme elle participe dans l’effort d’encouragement de scolarité à travers de l’action concrètes nous citons :
- Distribution de fournitures scolaires en faveur des élèves diminues.
- La mise en place d’une bibliothèque.
- Encouragement des élèves brillants.


En partenariat avec l’association Anouar Elbreij et le bienfaisants des deux douars Ouled Mimoun on a fini la clôture de la cimetière (200 m restante) et on a construit un local pour le matériel aussi on la alimenté avec l’eau potable.

Le complexe socioculturel

La construction du complexe socioculturel est venue pour pallier à un vide culturel et pour répondre aux besoins de la population locale.
Le complexe abrite le préscolaire (2 classes), une salle polyvalente, un atelier de couture pour les femmes, une cuisine, un bloc sanitaire, un bureau et 2 autres locaux. La réalisation de ce projet à faciliter l’organisation d’activités différentes pour les enfants, les jeunes et surtout les femmes.

Projet d’assainissement

Le budget global de réalisation du projet et environ 950 000 0,00 dhs … il représente un défit majeur pour l’association… trois village bénéficieront de ce projet : douar Elkharba Ouled Mimoun, douar Elbreij Ouled Mimoun et douar Soualem.
En partenariat avec l’USAID on a pu faire les études techniques aussi on a réaliser une partie du projet avec des partenaires comme le conseil provincial, Predel et l’ADS qui a financé la station d’épuration.

Comme le projet est le premier en son genre dans la région plusieurs
partenaires sont intervenus pour collaborer à sa réalisation.
· Projet WPM USAID
· Conseil provincial
· Province Chtouka ait Baha
· Projet eau et développement local Oxfam Québec
· L’agence de développement social : ADS
· Commune rurale sidi bibi
· Commune rurale Ait amira
· Association Ouled Mimoun
· Association Anouar Lbreij
· Association Amal Soualem
· L’ONEP
· L’agence du bassin Hydraulique





II - Activités

· Activités sportives :

- Organisation et participation à des tournois de football ( 1994/1996/2000/2003/0005/2006).
- Organisation et participation à des cross-country ( 1997/1998/2000/2003/2004/2005/2006)
- Organisation des parties de jeux d’échec et de boules.
- Organisation des jeux sans frontières.


· Activités culturelles et éducatives :

- Organisation des festivals culturels (1998/2003/2005).
- Organisation des cours de soutien pédagogique en faveur des élèves du douar.
- Organisation des matinées et des soirées culturelles et éducatives pour les enfants.
- Animation des exposés et des tables rondes scientifique et culturelles.
- Equipement didactique de deux classes réservé au préscolaire.

- Accueil des étudiants et chercheurs et leurs fournir les documents et les informations nécessaires pour leurs thèses.
n 4 Etudiantes à l’Université Bordeau (France).
n Chercheuse marocaine en Belgique.
n Chercheuse italienne.
n Etudiante au sein du programme « USA Full Right »
n Etudiants de spécialités divers aux différentes Universités Marocaine : Ibno Zohr d’Agadir- Kadi Iyad Marrakech.
- Organisations des ateliers de formation au complexe socioculturel avec
des ONG nationales et internationales (Oxfam-québec/PNUD/AMSED)
- Constitution d’une bibliothèque (+ de 1300 livres).
- Organisation des journées d’échanges pour des associations locales.
- Organisation des ateliers de formation





· Activités sociales et solidaires:

- Distribution de fourniture scolaire à chaque entrée scolaire depuis 1999.
- Participation au soin des malades pauvres.
- Organisation des journées médicales.
- Branchement des familles pauvres avec le réseau de l’eau potable (15 familles).
- Embauche d’un technicien, un comptable, une éducatrice du préscolaire.
- Opération « IFTAR RAMADAN » ,2004-2005-2006.
- Don pour les victimes du séisme de Lahouceima.
- Encadrement des associations locales dans les domaines de la gestion financière et administrative.
- L’offre d’aide technique pour plusieurs associations au niveau de la réalisation et la gestion des projets d’eau potable.
- Contribution à l’équipement des bibliothèques d’autres associations voisines.
- Alimentation des locaux sociaux en eau potable (Ecole, mosquée, cimetière).
- Finition de la clôture du cimetière et local annexe.
- Entretien de l’éclairage public.
- Entretien des établissements public existants au douar.


· Activités environnementales.

- Organisation de compagnes de propreté
- Collecte des déchets solides
- Entretien et élargissement des rues du village.
- Projet d’assainissement en partenariat avec des ONG et l’état ( en cours de réalisation ).
- Organisation de compagnes de reboisement.
- Organisation des réunions de sensibilisation pour la propreté du milieu.
- Organisation de rencontre de sensibilisation animée par l’USAID dans le cadre du projet d’assainissement.
- Organisation d’une journée d’étude avec tous les partenaires au projet d’assainissement (Secrétariat d’état à l’environnement, Province, Conseil régional, 2 Communes, ABH, ONEP, USAID, Predel, 3associations).
- Participation au journées de la lute contre la désertification organisé à Agadir par RARBA et la GTZ.


· Activités féminines:

- Alphabétisation des femmes en partenariat avec Predel Oxfam- Québec, et la CRDA.
- Alphabétisation juridique avec la participation de « Global Right ».
- Formation professionnelle dans le domaine de la couture, la broderie, le tricot et le céramique.
- Participation à plusieurs ateliers de formation (internes et externes) dans
le domaine associatif.
- Participation à l’organisation de plusieurs Ateliers de formation et journée d’échanges au complexe socioculturel : (préparation des repas).
- Organisation de l’opération « Iftar Ramadan ».
- Visites bilatérales avec des associations féminines.



· Présence de l’association aux réseaux associatifs locaux.

- Secrétariat général de RARBA
- Vice Président de RAFED-Souss
- Membre du comité provincial de l’INDH.

· L’association dans la presse.

- Plusieurs articles ont été publiés dans différents journaux :
Ø Libération
Ø Rissalat Al Ouma
Ø Attajdid
Ø Alahdat almaghribia
Ø Alitihad Alichtiraki
Ø Alharaka
Ø Al khabar
Ø Alfada assiyassi
Ø Akhbar souss
Ø Anouar Souss
Ø Souss Daraa
Ø …
Il faut aussi signaler que plusieurs membres de l’association ont participés à des émissions à la radio et à la télévision : (RTM, 2M, R régional, Radio Bonn Allemagne, etc.…)



· Visites et échanges

Durant douze ans de travail dans le domaine, on a reçu des visiteurs venant des quatre coins du Maroc et aussi des étrangers de plusieurs pays africains et européens, nous avons aussi reçu des personnalités politiques, civiles, artistiques et sociales.

Association Ouled Mimoun Pour le Développement et la Coopération

STATUT PRINCIPAL


TITRE PREMIER :
CONSTITUTION – NOMINATION- OBJECTIFS- SIEGE

Article 1: Constitution
En vertu du Dahir n° 158 376 du 03 Joumada première 1378 correspondant au 15 Novembre 1958, régissant les associations et portant sur les libertés publiques, tel qu’il a été modifié et complété, est constitué à Douar EL Kharba Ouled Mimoun, une association de développement culturel, social, économique et de l’environnement.

Article 2 : Nomination
Cette Association porte la nomination suivante : « ASSOCIATION OULED MIMOUN POUR LE DEVELOPPEMENT ET LA COOPERATION »

Article 3 : Objectifs
Les objectifs de l’association sont les suivants :
- La mobilisation des ressources humaines et matérielles en vue d’une participation dans le développement culturel, social et économique et dans la protection de l’environnement local.
- La maintenance des services sociaux du village.
- L’encouragement et l’encadrement des activités culturelles et sportives.
- La consolidation des relations de solidarité en vue d’assister toute personne travaillant dans l’intérêt de l’association.
Pour atteindre ses objectifs, l’association travaille dans les champs suivants :
- L’organisation d’activités culturelles, tels les colloques, compétitions culturelles et les excursions.
- La maintenance de la mosquée et du cimetière, et tout autre service social déjà existant ou qui peut être institué par l’association, l’Etat ou des tiers.
- La fourniture des services sociaux aux habitants du village.
- L’assistance de tout chantier ou travail en collaboration avec les
services publics ou d’autres associations similaires.
- L’encouragement de la coopération avec d’autres établissements régionaux, nationaux et internationaux.
- L’établissement d’études ou recherches en vue de la connaissance du village et son histoire, et la réception, la conservation et la publication de tous les documents et études relatifs au village.
- L’association exploite tous les autres moyens légalement permis en vue d’atteindre ses objectifs.
- L’association s’interdit de toute activité politique ou syndicale, et ses adhérents ne peuvent introduire dans les activités ou les réunions de l’association, des sujets ou débats à caractère politique, syndical ou confessionnel.

Article 4 : Siège
Le siège de l’association est fixé à l’entrée principale du Douar EL Kahrba, Ouled Mimoun, Commune de Sidi Bibi, Caïdat d’Ait Amira – Sidi Bibi, Cercle de Biougra, Province de Chtouka Ait Baha.

TITRE DEUXIEME
QUALITE DE MEMBRE

Article 5 :
L’association comprend des membres fondateurs, des membres actifs et des membres d’honneur.
- Les membres fondateurs sont les membres du comité préparatoire de l’assemblée
générale constitutive de l’association.
- Les membres actifs sont les membres qui règlent leur cotisation annuelle fixé par le
bureau, conformément au règlement interne de l’association, ceux qui respectent les
statuts de celle-ci et veillent à son bon fonctionnement.
- Les membres d’honneurs sont ceux qui ont participé matériellement ou moralement
dans l’association, et la qualité de membre d’honneur est donné par le bureau de
l’association.

Article 6 : Conditions de qualité de membre.
Pour avoir la qualité de membre actif, il faut :
- Etre d’origine du village et participer dans la réalisation des objectifs de
l’association
- Avoir sa demande d’adhérence acceptée par le bureau
- Avoir l’autorisation du père pour une personne mineure.
- Payer sa cotisation annuelle.
Et pour avoir la qualité de membre d’honneur, il faut :
- La proposition de la qualité de membre d’honneur par le bureau et l’acceptation de cette qualité par le membre intéressé.
- Servir concrètement l’association

Article 7 : Perte de qualité de membre.
La qualité de membre est perdu par la démission adressé au Président de l’association, mais la démission n’a aucun effet qu’après approbation du Bureau et la liquidation de toutes les obligations du membre démissionnaire.
Elle est également perdue par le renvoi de l’association suite à un acte portant atteinte aux intérêts de l’association.
Le défaut de règlement de la cotisation annuelles dans les délais fixés entraîne la suspension de la qualité de membre, et ce après avoir avisé le membre intéressé, de l’obligation du paiement par le Bureau dans in délai de six mois à compter de la date de l’avis qui lui a été fait.
Le membre suspendu ou renvoyé ne peut revendiquer aucune indemnité.
Sont exclus les dispositions de cet article les membres fondateurs qui ne peuvent perdre leur qualité de membre que par décision prise par la majorité deux tiers de l’assemblée générale.
Tout membre du bureau, démissionnaire, renvoyé ou décédé, est remplacé par un autre membre du conseil d’Administratif par proposition du Président de l’association et avec le consentement de la majorité des membres du Conseil Administratif.

TITRE TROISIEME
GERANCE DE L’ASSOCIATION

Article 8 : les organismes de l’association
L’association est gérée par les organismes suivants :
- L’assemblée générale
- Le conseil administratif
- Le bureau exécutif

Article 9 : L’assemblée générale
- L’assemblée générale est la plus haute autorité de l’association et fixe les lignes de travail celle –ci.
- Elle comprend tous les membres de l’association, les membres fondateurs, les membres actifs et les membres d’honneur.Mais les membres d’honneurs n’ont pas le droit de vote dans les assemblées générales.
- Elle est tenue par la majorité de ses membres.
- Les membres de l’assemblée générale sont convoqués par le Bureau, suivant le contenu des registres des adhérents qui ont réglé leur cotisation, et qui n’ont pas été objet d’aucune décision de renvoi, démission ou de suspension de qualité de membre.
- Le Président de l’association préside la réunion de l’assemblée générale, et en cas de son absence, elle est présidée par le plus âgé des membres du Bureau.
- L’assemblée générale est tenue une fois tous les trois ans sur convocation du Bureau faite quinze jours avant la date de la réunion.
- Elle débatte les rapports moraux et financiers des trois dernières années et les homologue.
- L’assemblée générale élit parmi ses membres légalement présents les membres du conseil Administratif stipulé par l’article 11 ci-dessous.

Article 10 : L ‘assemblée générale extraordinaire
- Elle est tenue sur demande de deux tiers des membres actifs ayant payés leur cotisation annuelle ou sur demande de la majorité des membres du Conseil Administratif, le cas échéant.
- Elle débatte les lignes générales de travail de l’association.
- Elle forme un comité qui remplace le conseil administratif dans la préparation d’une assemblée générale extraordinaire pour revoir les organismes de l’association, le cas échéant.

Article 11 : Le Conseil Administratif
- Le Conseil Administratif comprends au moins 21 membres sans
qu’il puisse dépasser 41 membres tous élus dans une assemblée
générale.
- Il se réunit deux fois par ans et à tout moment, le cas échéant, sur la
convocation du Bureau.
- Il débatte les rapports moraux et financiers de six derniers mois et les
homologues.
- Le conseil remplace l’assemblée générale et a tous ses pouvoirs en
cas de difficultés de réunion de celle-ci, mais la décision de
dissolution de l’association ne peut être prise que par l’assemblée
générale.
- Il examine les recours en appel portés contre les décisions prises à l’encontre des membres et homologuées par le Président de l’association, suivants les conditions stipulés par le règlement interne.
- Le conseil élit à la majorité des voix, parmi ses membres le Président de l’association et peut le révoquer en cas de non –respect par celui -ci des lignes générales de travail de l’association.


Article 12 : Le Bureau
- Il est présidé par le Président du Conseil administratif
- Le Président du conseil administratif propose dix membres parmi les membres du conseil administratif, et fixe leurs attributions après en avoir parlé avec les divers organismes du conseil.
- Le bureau comprend 11 membres dont les attributions sont les suivantes :
Le Président :
- Préside l’assemblée générale, le conseil administratif et le Bureau de l’association.
- Propose les membres du Bureau et fixe leurs attributions
- Propose le membre remplaçant du poste vacant au Bureau
- Propose les membres des comités permanents et provisoires
- Ratifie la liste des membres des comités
- Représente l’association auprès des autorités et établissement publiques et judiciaire, mais il ne peut porter une affaire devant la justice ou demander une saisie judiciaire qu’après autorisation du bureau donnée à la majorité de ses membres et sous leur responsabilité.
- Signe tout les documents administratifs de l’association après en avoir avisé les membres du bureau.
- Signe avec le trésorier les documents financiers.
- Veille à l’exécution des programmes de l’association, établis par l’assemblée générale et le conseil administratif.
- Présente le rapport général de l’association devant le conseil administratif et l’assemblée générale.
- Ratifie les peines et sanctions prises à l’encontre des membres de l’association
par le bureau à la majorité de ses membres.
Le vice-président :
- Remplace le président en cas d’absence et l’assiste dans ses fonctions.
Le secrétaire général :
- Dresse les procès-verbaux des réunions du bureau, du conseil administratif et
de l’assemblée générale.
- Dresse les procès-verbaux des infractions aux règlements de l’association.
- Garde les archives et les registres.
- Présente le rapport moral devant l’assemblée Général et le conseil
administratif.
- Prépare l’ordre du jour portant les propositions des membres du bureau.
- Signifie les décisions prises par le bureau à tous les membres de l’association.
Le secrétaire général adjoint :
- Remplace le secrétaire général en cas d’absence et l’assiste dans ses fonctions.
Le trésorier :
- Assure la gestion financière de l’association.
- Signe les documents financiers avec le président.
- Il est responsable des équipements et des biens de l’association.
- Garde les registres comptables de l’association.
- Perçoit des membres et des tiers tous les fonds de l’association.
- Assure le paiement des montants dus par l’association après ratification par le
président de l’ordre de paiement demandé au bureau.
Le trésorier adjoint :
- Remplace le trésorier en cas d’absence et l’assiste dans ses fonctions.
Les conseillers :
- Préparent les réunions du bureau et assistent ses membres dans leurs
attributions.



TITRE QUATRIEME
LES RESSOURCES DE L’ASSOCIATION

Article 13 : Ressources de l’association.
Les ressources de l’association comportent :
- Les cotisations annuelles des membres.
- Les revenus des activités sociales et récréatives organisées par l’association.
- Les revenus des services présentés par l’association à ses membres
- Les dons des autorités publiques.
- Les revenus des projets réalisés par l’association.
- Les dons faits en faveur de l’association par les membres d’honneur.
- Les aides et donations des tiers.

TITRE CINQUIEME
DISPOSITIONS GENERALES

Article 14 : Dissolution de l’association
- L’association ne peut être dissoute que par décision prise à l’unanimité des membres
dans une assemblée générale extraordinaire tenue à cet effet.
- L’assemblée générale extraordinaire désigne parmi ses membres une personne
chargée de la liquidation des comptes de l’association.
- En cas de dissolution de l’association, les biens de celle-ci seront transférés à une
association similaire ou association de bien faisances.

Article 15: Modification des statuts.
Les présents statuts peuvent être modifiés par décision prise à la majorité de deux tiers des membres du conseil administratif du bureau.

Fais à Elkharba Ouled Mimoun le : 29/12/2002